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面接官が求めていること

長すぎる話し方はよくありません。一生懸命説明したいのでしょうが、相手に長すぎると思われたら失敗だと思ってください。ただ、何分くらいを目安に長すぎるかどうかを判断するかは、面接官によって異なるでしょう。しかし、やや長目であっても、相手に長いと感じさせない話し方をすれば良いのです。

では、どのようなときに相手は長いと感じないのでしょうか?それは、聞く側が聞きたいと思っている話しをしているときです。ようするに、面接官の質問の意図を理解し話しをすれば良いのです。聞き上手は話し上手、ということでしょうか。なにしろ、あまりにも長く話しすぎて、自分でも何を言っているのかわからなくなっているようなら、面接官の評価は低いと思いましょう。

面接でのはったりはすぐにわかるといいます。ところが、適切なはったりであれば、むしろ評価が上がるそうです。というのは、こちらの意図を読み取る能力がある、と判断できるようです。しかし、無謀なはったりはやぶ蛇ですから止めましょう。

また、面接官でもやる気満々の面接官もいれば、案外そうでもない者もいるそうです。やる気のある面接官にこちらもやる気満々で話すのはよいですが、やる気の見えない面接官に気合いを入れて話しても相手の心には響かないでしょう。往々にして空振りするケースです。つまり、面接官がこちらを見るように、こちら側も面接官を観察する必要があるということです。案外、これでリラックスできることもあるでしょう。

あと、重要な質問をさりげなくしてくる面接官もいます。たとえば、一段落ついたような間合いを計って、さりげなく聞いてきます。そうしたさりげない質問には気をつけましょう。

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