就職活動とは
就職活動の現況
大学生の就職活動
就職面接とは
面接対策の要点
就職活動の現況
就職浪人
経済の低迷は、企業全体の求人数にも反映してきます。景気の良かった時代には、右肩上がりの経済成長を背景に、企業にもそれなりに体力がありました。したがって、即戦力ではない新卒の学生を大勢雇用するができたわけです。しかし、日本経済はバブル期以降長い低迷期間が続いており、企業の体力はかなり落ちています。
そうした状況下にあって、一部の企業を除き、かつてのように新卒者を多く採用することができなくなっています。そのため、就職できない学生がいます。彼らは、次の機会を待って就職しようと思っているわけで、いわゆる就職浪人です。
しかし、就職浪人が多く出る背景は、経済不況だけではありません。就職協定の廃止によって、学生の就職活動が早期化かつ長期化したことも大きな原因と見られています。就活中に仕事に対する意欲がなくなったり、意味を見いだせないまま就職を諦めてしまう学生が出てきたのです。そして、卒業しても就職せず、いわゆるニートやフリーターとなってしまうわけです。
また、長期にわたる経済不況が、そのまま家庭の経済状況を悪化させ、就職状況に影響しているともいえます。たとえば、進学希望の学生が家庭の事情で就職せざるを得なくなったが、本人の就職に対する意欲が足りず、入社後まもなく企業を辞めてしまうケースもあります。
就職に意欲のある学生であっても、なかなか内定が取れず、就職浪人になることもあります。ところが、浪人中に就活を行っても、本人には就職の経験がなく中途採用も厳しい状況が続きます。つまり、スキルの問題です。しかも、一度就職浪人になってしまうと、中途採用が叶わなければますます就職が困難になっていきます。年齢が上がるわけですから、採用する側からすると新卒の方がなにかと扱いやすいわけです。そうしたハンデを乗り越えて就職するには、長い期間意欲を持ち続けなければなりません。
スポンサードリンク