就職活動とは
就職活動の現況
大学生の就職活動
就職面接とは
面接対策の要点
大学生の就職活動
志望動機の書き方
志望動機の書き方の大前提は、自分の意志を企業に明確に伝えることです。しかも、相手企業が何を求めているのかを、十分に理解して書かなければなりません。相手が求めていないことをいくら書いても、読んでもらえません。たとえば、企業が事務職の採用を考えているのに、体力自慢をしても意味がありませんよね。このように、採用する側の意図を理解した上で志望動機を書くようにしましょう。
ちなみに、「志望動機」は「自己PR」とは違うということです。「自己PR」は、ご自身をアピールすることです。しかし、「志望動機」というのは、相手企業の求めに応じた内容を書くことになります。つまり、企業によって「志望動機」の書き方が異なるということです。
となれば、志望動機の書き方は自ずと決まってきますよね。ようするに、「なぜこの会社を選んだのか」という動機付けが、明快かつ的確でなければなりません。簡単なことです。ところが、その簡単なことが難しいんですよね。
おそらく、なぜこの会社を選んだのか、と尋ねられて、明確に即答できる人は少ないでしょう。それは、会社の業務内容についてよく知らないからです。そのために、ごく一般的かつ表面的な答えしか思いつきません。それでは、採用担当の人にすぐに見透かされてしまいます。不採用になることは目に見えています。
ところが、会社の事業計画や業務内容、将来の展望などを調べて理解している学生は、自己PRなどもうまくリンクさせて、上手に書きますよね。採用担当者に質問されても、会社の業務内を理解していれば、決して的外れな答えはしません。企業側は、あなたの志望動機を通じて、あなたの強みや仕事に対する意気込み、あるいは業務に対する理解度などを判断します。解度などを判断します。
スポンサードリンク