
ほとんどの企業は、独自フォーマットの応募書類を作っています。資料請求したときに配布される提出用紙で、これがES(エントリーシート)です。個人の基本データや自己PRや志望動機などを記入して、応募する企業に提出します。
企業によっては呼び名が違っていて、チャレンジシートとか訪問カードといったりします。履歴書と似ていますが、大きく異なる点があります。履歴書は、基本的に過去を箇条書きにしますが、エントリーシートの場合は、志望動機や意欲など、将来を見据えた書き方となります。
このエントリーシート提出が、採用試験の受け付けということになります。願書のようなものです。そして、企業側はこのエントリーシートを人物評価の材料として、第一次選考や面接を行います。そのため、慎重に記入しなければなりません。企業側は、まず最初にたくさんの書類を事務処理しますから、ここで志望動機が適切でないと弾かれてしまう可能性があります。
エントリーシートは、願書であると同時に、あなたという商品を企業に売るための商品目録でもあります。しかし、単なる商品目録と違うのは、あなたという人間の可能性を、つまりあなたの未来を企業に売るための書類だという点です。先物取引のようなものでしょうか。
したがって、自己PRにしろ志望動機にしろ、相手にあなたの可能性を感じさせるような書き方を心掛けなければいけません。エントリーシートは、そうした書類なのです。当然、誤字や脱字は絶対にいけません。また、ゼミや卒論についても触れておきましょう。
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